ナビゲーター：楠木かなえ
こんにちは！薬剤師の転職をサポートしている楠木かなえです。
今回は、「タイプ別薬剤師適職診断」でご自身の隠れた適性に気づき、見事に異業種への転職を成功させたMさんの体験談をご紹介します。Mさんは、先輩のツテで入社した個人薬局で教育体制に悩み、「自分は指示がないと動けないダメな人間なんだ…」と自信をなくしていました。しかし、診断によって「場を和ませる調整役」というタイプであることが判明。その強みを最大限に活かせる「医療機器メーカーの品質保証」という全く新しい道へ進むことになりました。自分に自信が持てない、自発的に動くのが苦手…そんなふうに悩む薬剤師さんに、ぜひ読んでいただきたいストーリーです！
Mさんの悩み：コネ入社での思わぬ落とし穴と、曖昧な指示への不安
Mさんは、とある小さな個人薬局に勤める2年目の薬剤師さん。就職活動の際、知り合いの先輩が経営している薬局にツテで入社しました。
先輩にはとても良くしてもらっているのですが、Mさんにはどうしても解決できない悩みがありました。それは、日々の業務指導に関する不安です。
経営者である先輩は主に本店で働いているため、Mさんが配属された2号店にはずっといるわけではありません。そのため、新卒で右も左もわからないMさんの教育担当になったのは、2号店の薬局長でした。
ところがこの薬局長、実は教えるのがあまり上手とは言えないタイプ。指示も曖昧で、Mさんが判断に迷って相談しても、「適当に発注しといて〜」とか「たぶん大丈夫でしょ」といったフワッとした返答ばかり。
心配性の私としては、そんな曖昧な指示では『本当にこれで合っているのかな？』と常に不安でいっぱいでした。万が一、患者さんに迷惑をかけるミスをしてしまったらどうしようと、毎日ビクビクしながら働いていたんです。
しかも厄介なことに、この薬局長は先輩の大親友。先輩に「薬局長の指導が分かりにくくて困っています」と相談したくても、友達の悪口を言うようでめったなことは言えません。
自分で考えてガンガン動ける積極的な人なら、こうした自由な環境でも上手くやっていけるのでしょう。しかし、そういうタイプではないMさんは、適切な指導やマニュアルがない環境では成長が頭打ちになってしまうと感じていました。
とはいえ、「転職したい」なんて、お世話になっている先輩にはとても言いづらい状況。
「こんなことになるなら、コネで就職することのデメリットを最初からもっとよく考えておけば良かった…」と、Mさんはひどく後悔していたのです。
なぜこの悩みを抱えてしまうのか？ -タイプ診断から分析-
現状に限界を感じていたMさんに、当サイトの適職診断を受けてもらったところ、Mさんは【場を和ませる調整役】タイプであることが分かりました。
💡 場を和ませる調整役タイプの特徴
自分から率先して計画を立てたり、何かを勝ち取るための激しい競争に参加したりするのは苦手です。しかし、人当たりが良く甘え上手で、本人にあまり自覚はないものの、周囲の人から「なんだかんだ助けてもらって上手くいってしまう」という愛されキャラ。争いごとを避け、調和を重んじるため、平和でサポート体制やルールの整った環境で最も安心感を得られます。
Mさんは争いごとが苦手なため、新卒時の「就活」という椅子取りゲームのような競争も無意識に避けていました。「就活で戦える強力な武器を手に入れるため」に薬剤師の資格を取り、いざ就活の時期になると先輩のコネで安全に仕事を見つけた、という流れもこのタイプ特有の行動パターンです。
しかし、このタイプの人にとって「しっかりしたサポートや明確なルールのない環境」は大きなストレスになります。周囲のサポートを得て就活を乗り切ったMさんは、就職先で「業務上の明確なサポート（マニュアルや的確な指導）が得られない」という、最も苦手とする壁にぶつかってしまったのです。
手厚いマニュアルと教育制度が整った大手薬局チェーンであれば、Mさんも安心して実力を発揮できたはずでした。
タイプ診断を知ったMさんの感想・気づき
診断結果と解説を見たMさんは、これまでの自分の人生を振り返って深く納得した様子でした。
『なんだかんだ助けてもらってうまくいく』…！まさにその通りだと思います。昔から、まったく自覚はないのに周りが世話を焼いてくれて助かることが多くて。ただ、私が頼んだわけでもないのに、一部の人からは『ごますりばっかりして！』と嫌味を言われて傷ついたこともありました…。
現実問題として、私は誰かに助けてもらったり、明確な指示をもらったりしないと何もできないような人間なんだって、すごくコンプレックスに感じていたんです。
でも、診断結果を読んでハッとしました。確かに「マニュアル」や「ルール」がしっかりしていれば、人に頼らなくても一人で迷わず業務を進められますよね。「やりたいことができたので、企業に転職したい」と言えば、優しい先輩なら応援してくれると思うんです。でも、新卒の就活もろくにしなかった私に、未経験からの企業転職なんて本当にできるのかなぁ…。
診断のアドバイスに従って「医療機器メーカーの品質保証職」へ！
では、企業に転職するとして、Mさんにはどんな職種が向いているのでしょうか？
タイプ診断の分析によると、「売上達成などの目標を目指して、自ら創意工夫やトライアンドエラーを繰り返す仕事」よりも、「細かく定められたマニュアルやルールを忠実に守り、チェックする仕事」が向いているとのことでした。
企業薬剤師で言えば、薬事申請や品質保証（QA）といった職種です。
自発的に何かを制作したり、企画したり、あっと驚くアイデアで業務改善をするような人には憧れますが、Mさんのタイプには合いません。逆に、そうやって新しいものを生み出すのが得意な人は、独自のルールを作り出したり非効率な手順を無視したりしがちなので、「厳格な基準やルールを、どんなに非効率だろうがきっちり守る」という品質保証のような仕事は非常に苦手なのです。
「自力で動けない人はダメだ」と言われがちですし、Mさん自身もそう思い込んでいましたが、どんな性格の人にも必ず「その人に合った役割」というものがあるのですね。
自分の適性を知って少し前向きになれたMさんは、企業転職に強いという リクナビ薬剤師 に登録して相談を始めました。
エージェントに「品質保証や薬事系の仕事がしたい」と伝えたところ、それらの職種は医薬品大手だけでなく、化粧品、医療機器、原料メーカーなど様々な業界から募集があり、求人案件数は意外と豊富にあるとのこと。
さらに、過去にそれらの職種に受かっている人は、Mさんのような「真面目でコツコツ取り組むルール順守タイプ」が多く、逆にパワフルにガツガツいくタイプはミスマッチで早期退職になることが多いと教えてもらいました。
「私のようなタイプが求められている職種があるんだ！」と知ったMさんはひと安心。その言葉で自信を持つことができ、エージェントの面接対策サポートもしっかり活用した結果、無事に「医療機器メーカーの品質保証職」の内定を勝ち取ることができました！
一番の懸念だった先輩への報告も、「企業でやりたいことができたので退職させてください」と正直に伝えました。
すると先輩は、「残念だけど、頑張ってね。事業を起こしたばかりで信頼できる人と一緒に仕事したかったから、Mちゃんが来てくれて本当に助かったよ。色々俺の目が行き届かなくて苦労かけちゃったかもしれないけど、今までありがとう」と温かく送り出してくれたのです。
先輩の優しさに涙が出そうになったMさんですが、「本当に苦労をかけていた」みたいに見えかねないと思い、グッと堪えて円満退職となりました。
気になる転職後の生活は？
未経験から医療機器メーカーの品質保証に飛び込んだMさん。転職後の生活はどう変化したのでしょうか。
品質保証の仕事はとにかく覚えることが多くて大変です！関連法規やGQP（品質管理基準）をくまなく把握して、製造工程に逸脱がないことを確認・保証しなければならないので、責任は重大です。でも、優しく見送ってくれた先輩のためにも頑張らないと！と前向きに取り組めています。
働き方の面では、薬局時代よりも突発的な残業（急な処方箋の持ち込みなど）が発生しないので、プライベートの予定がすごく立てやすくなりました。患者さんに理不尽に怒鳴られることもありませんしね（笑）。
薬局みたいに「チームみんなで頑張ってる！」という連帯感も楽しかったですけど、企業は基本的に『自分の担当の仕事は、自分が責任を持って終わらせる』というスタイルです。
だから、「終われば早く上がれる」けど、逆に言えば「終わらなかったら帰れない」ので、自分で計画的に作業を進める必要があります。
薬局の仕事って、基本的には「誰がやってもできる（代わりがきく）」ものがほとんどなので、自分が休むと「他の人に負担をかけてしまう」と考えるか、「お互い様だから助け合える」と考えるか、人によって捉え方が分かれますよね。
Mさんは「休むと周りに負担をかけてしまう…」と必要以上に申し訳なく思ってストレスを感じてしまうタイプだったので、自分のペースで仕事を進められる企業を選んで大正解でした。
仕事の適性、残業の少なさ、周囲との人間関係の観点から見て、心身の負担は劇的に減ったそうです。
今後やってみたいこと
最後に、Mさんに今後の目標を聞いてみました。
今は医療機器関連の仕事をしていますが、将来的には医薬品や化粧品の品質保証もやってみたいですね。やっぱり薬剤師なので、機械よりも『お薬』や『薬剤』そのものを相手にする仕事にも興味が湧いてきました。
また、お世話になった薬局を途中で投げ出すような形になってしまったことへの未練も少しあるので、いずれまた薬局の現場に戻りたいという気持ちもあります。将来、出産して落ち着いた頃にパートで働くとかでもいいかなって。ただ、その時は今回の性格診断の教訓を活かして、マニュアルや教育体制がガッチリ整っている『大手の調剤薬局やドラッグストア』を選ぼうと心に決めています！
楠木かなえからのメッセージ
Mさんのストーリー、いかがでしたか？
「自分から動けない」「指示待ち人間かも…」と自分を責めてしまう薬剤師さんは意外と多いです。しかし、それは「欠点」ではなく、ルールを遵守し、マニュアル通りに正確に業務を遂行できるという「素晴らしい才能」の裏返しでもあります。
Mさんのように、自分の性格タイプを正しく理解し、それに合った環境（職種や職場）を選ぶことで、短所だと思っていた部分が長所に変わり、イキイキと働けるようになります。
「マニュアルが整備された環境でコツコツ働きたい」「品質保証や企業薬剤師に興味がある」という方は、ぜひ企業への転職という選択肢も視野に入れてみてくださいね！